- Apr 27 Mon 2015 23:01
少量T恤訂做 狠父酒後推腦麻兒摔倒致死
- Apr 27 Mon 2015 23:00
少量T恤製作 律師:台商應轉消極為積極
- Apr 27 Mon 2015 23:00
台中團體服 土地價格高漲 柯P上任後暴跌
- Apr 23 Thu 2015 02:16
學校團體服製作 捕捉野生林義守 炒飯充飢
- Apr 23 Thu 2015 02:15
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- Apr 23 Thu 2015 02:15
T恤找誰做 社會住宅用地 可由市地重劃取得
- Apr 21 Tue 2015 21:34
團體制服 polo 衫 《加薪三法》是良藥? 各界觀點不同
團體制服 polo 衫《加薪三法》實質效益如何,學界、工會及勞團看法分歧。由立院國民黨團力推,包括《公司法》、《工廠法》及《勞基法》在內的《加薪三法》修法,引起各界議論。學者認為,紅利分配對象應以基層勞工為重;產業工會說,只鎖定上市櫃公司,加薪效果較不明顯;勞團則直言,規範不夠嚴謹,恐有後門可以走。台大國發所教授辛炳隆20日指出,相較於實質加薪效益,《加薪三法》較接近「利益分配」的概念;辛炳隆解釋,這些紅利是隨公司盈虧而有所變動,因此並非固定且長久的加薪。針對以紅利概念做加薪的方式,辛炳隆直言,「平均分配」才是重點。她建議,應強制訂定讓薪資較弱勢的員工做為分紅對象的規定。【小公司沒工會談判弱】全國產業總工會秘書長戴國榮則指出,此修法雖立意良善,但僅規範有發行股票的公司,但這些企業薪資水準本來就高,真正薪資較低的基層員工,多受雇於不受規範、30人以下的中小企業。除了認同以弱勢員工為重點外,戴國榮也呼籲,金管會應要求企業公布員工薪資,以供檢驗是否有合理分紅。除了薪資透明化外,戴國榮也表示,目前全台仍有130萬家人數少於30人的中小企業,且僅有900家企業擁有工會、20,000個企業擁有勞資協調會議。他說,人數過少致使無法成立工會的現象,才是勞工的薪資較無保障的主因。戴國榮呼籲,政府應協助各中小企業成立工會,基層勞工才擁有談判議薪的後盾。【中小企業加薪困難】但戴國榮指的中小企業,可能遇上加薪困境。台中市皮件產業發展協會理事長黃光謙受訪時說,雖樂觀看待由官方帶動國內勞工待遇提昇,但台灣中小企業如皮帶、陶瓷等產業,面臨最大的問題式「缺乏通路」,在大型百貨賣場90%以上都是外來品的情況下,國內傳統產業發展空間小,導致獲益少、難有盈餘與勞工分享的情形。《加薪三法》中雖明定公司只要有盈餘,便得分紅,但在未強制明訂分紅比例的情況下,台灣勞工陣線則認為,本次修法也將淪為宣示;並直言,修法可能會產生合法「潛規則」來規避約束。中研院院士朱敬一日前便曾在專欄提出「跨期閃躲法」、「勞務外包法」、「白領自肥法」、「先減後加法」、「移轉規避法」及「業務外沖抵法」等6大合法的規避手法。外套>【更多精采內容,詳見】
由立院國民黨團力推的《加薪三法》修法,是否真能造福勞工們?〈photo by Wikipedia〉
分享 evan團體服 製衣廠少量T恤訂做- Apr 21 Tue 2015 21:33
團體製衣 人人基金會 甩肉做公益
人人體重管理基金會與秀得美股份有限公司將於5月舉辦「5233我愛瘦瘦均?控重新觀念」活動,過去3年該活動發起全國事業商參與義賣活動,並將所得全數作為兒童福利聯盟弱勢兒童的脫困基金。在2012年及2013年藝人保庇天后王彩樺、台灣好媳婦佩甄更共襄盛舉擔任活動大使,愛「善」要有方法,用心更要做愛心。總裁孫崇發表示,肥胖有時會影響美醜判斷,更引發健康的問題;控重須循序漸進,更應避免使用極端方法,以免傷身。「5233我愛瘦瘦,甩肉做公益」活動,旨在推廣均?控重觀念,而參與此計畫者,每減1公斤,秀得美就捐出20元給公益團體。現代人注重生活品質,更重要的是要活得健康。if (typeof(ONEAD) !== "undefined"){ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || [];ONEAD.cmd.push(function(){ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread');});}
- Apr 21 Tue 2015 21:32
台北製衣廠 拚三贏 朱沒理由缺席國共論壇
- Apr 20 Mon 2015 20:03
tshirt 朱立倫說不選 國民黨團盼考慮客觀形勢